O assédio moral e sexual no ambiente de trabalho é mais comum do que se pensa. Segundo dados da OIT (Organização Internacional do Trabalho), mais de 50% dos trabalhadores já sofreram algum tipo de violência no ambiente corporativo, dando ênfase ao...
Todos os funcionários e stakeholders de sua empresa conhecem o real propósito da organização, sua razão de existir? Essa resposta vai depender completamente do grau de maturidade com que o tema “ Cultura” é trabalhado dentro da...
Com a economia em recuperação, as empresas enfrentam um desafio diário: vender e manter as portas abertas. Nesse cenário, investimentos estratégicos estão praticamente fora de questão, a prioridade é adequar gastos e apostar em...
Esqueça aquele espião de filme. Monitorar a concorrência é muito mais uma estratégia permanente de negócios, do que uma forma de “roubar” a ideia alheia. “A concorrência é bacana porque permite a você saber aquilo que...
A taxa mundial de desemprego deve subir de 5,7% em 2016 para 5,8% em 2017, o que representa um aumento aproximado de 3,4 milhões de desempregados em todo o mundo segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT). Falando especificamente sobre o Brasil, a...
Nas empresas brasileiras, o dinheiro ainda é o principal elemento motivador dos funcionários. Para as organizações, associar a alta produtividade aos altos salários e bônus, além de impulsionar os índices de desempenho, também serve...
O profissional deve deixar os problemas pessoais do lado de fora do trabalho. Certo? Errado. Com o aprofundamento da crise, muitas empresas estão se deparando com uma dificuldade crucial: funcionários preocupados e desconectados do trabalho por causa do acúmulo de...